T A L A R A

Castillo More: "Demostrado que Petroperú es una empresa estatal eficiente"

En diálogo con El Regional de Piura – Prensa Digital Talara, el representante de los trabajadores en el Directorio de Petroperú, Juan Manuel Castillo More, señaló que en los últimos dos años las utilidades y ventas de Petroperú fueron superiores a las de La Pampilla, administrada por la española Repsol; incluso pagó el doble de impuestos, remarcó.

Resaltó que las utilidades de Petroperú en los dos últimos años fueron superiores a las obtenidas por la Refinería La Pampilla para similar periodo, lo cual ha significado mayores ingresos para el Estado.

"A diciembre 2011, mientras que Petroperú tuvo ventas por S/. 13 millones 336 mil 996, Refinería La Pampilla, administrada por la transnacional Repsol, al mismo periodo, alcanzó los S/. 12 millones 211 mil 609. Las ventas en diciembre de 2010 fueron de S/. 9 millones 754 mil 295 (Petroperú) frente a S/. 9 millones 394 mil 891 (La Pampilla)", detalló Castillo More mostrando cuadros comparativos.

Tras subrayar que el negocio de Petroperú es la refinación de petróleo, que compra a precio internacional a pesar que lo extraen de la provincia de Talara a costos ínfimos, para luego convertirlo en diésel y gasolinas, Castillo afirmó que las mejores cifras para la petrolera estatal también se evidencian en las utilidades.

"A diciembre 2010 Petroperú tuvo una utilidad neta de S/. 287 millones frente a S/. 124 millones de La Pampilla. En el 2011 las utilidades netas sumaron S/. 532 millones (Petroperú) frente a S/. 296 millones (La Pampilla). Las cifras indican utilidades superiores que casi duplican los resultados de La Pampilla", indicó.

MÁS TRIBUTOS

Según el representante de los trabajadores en el Directorio de Petroperú, el mejor rendimiento operativo de la empresa estatal, dejada de lado por anteriores gobiernos, ha traído consigo un mayor beneficio para el Estado, pues en los últimos dos años Petroperú ha pagado más del doble de Impuesto a la Renta que su competidora.

Destacó que a diciembre 2010, por concepto de Impuesto a la Renta Petroperú aportó al erario nacional S/. 128 millones y S/. 231 durante el 2011. Mientras que La Pampilla durante el 2010 apenas aportó al fisco S/. 47 millones (S/. 81 millones menos que lo dado por la petrolera estatal) y S/. 113 millones en todo el año pasado (es decir S/. 118 millones menos que Petroperú).

"Petroperú cumple con los estándares de una empresa de mucha categoría y prestigio, como lo es Repsol, una de las más importantes empresas petroleras del mundo", concluyó Castillo More.

PARA TENER EN CUENTA...

El investigador de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Jorge Manco Zaconetti, ha opinado que el fortalecimiento de Petroperú pasa porque ésta sea titular de los contratos de exploración de lotes por fenecer. Con ello el Estado asegura los mayores montos de inversión, más regalías, impuestos y utilidades sin asumir los riesgos exploratorios.

Trabajadores de PETREX realizaron marcha de protesta contra empresa

Trabajadores de la empresa "Petrex", realizaron la mañana de ayer una marcha de protesta por las principales calles de la ciudad, como medida de fuerza para exigir a los funcionarios respeten la negociación colectiva del presente año y cesen los despidos de trabajadores afiliados al sindicato.

Los cientos de trabajadores, con pancartas y banderolas en mano, recorrieron las principales calles de Talara, para luego realizar un plantón en la zona donde opera la empresa "Petrex" y dar a conocer en un improvisado mitin a las autoridades locales, regionales, de Trabajo y opinión pública, los constantes abusos y atropellos que viene cometiendo la empresa, no respetando las resoluciones de los contratos que están desnaturalizados enviando a descansar a los trabajadores a través de las famosas paradas técnicas, sin ganar ni un sol.

El secretario general del sindicato de trabajadores de la empresa "Petrex", Hugo Lavalle Castillo, mencionó que la empresa no está respetando la libertad sindical, despidiendo a los trabajadores por el hecho de afiliarse, discriminándolos en sus sueldos y horario de trabajo.

"No queremos migajas, queremos que la empresa otorgue a los trabajadores los beneficios que corresponden de acuerdo a ley, caso contrario este 1 de junio iniciamos la huelga indefinida" dijo Hugo Lavalle Castillo.