EDITORIAL…Elecciones en el Directorio de Petróleos del Perú (*)

El nuevo proceso de elecciones en el Directorio de la empresa Petróleos del Perú, para designar al nuevo representante de los trabajadores, tiene como argumento especial, que dicho evento casi va a ocurrir en el mismo mes del cambio de la administración nacional, cuya designación recayó en favor del Partido Nacionalista del Perù.

Es una coincidencia muy importante, toda vez que los anuncios, idiosincrasia, cualidades del programa del nuevo gobierno, seguramente, habrán de influir en el estado de ánimo del trabajador petrolero. Las propuestas del nuevo gobierno, que tiene como inspiración central, el cambio, la rectificación, la reconversión para darles prioridad a la cultura por lo nacional, tendrán gravidez en el escenario de estas elecciones.

De una manera muy específica, la empresa nacional Petróleos del Perú, una de las últimas sobrevivientes que se mantiene como ente estatal; -como ya lo hemos vertido en comentarios anteriores- no ha tenido el respaldo de los últimos gobiernos nacionales; participando en el sistema, en serias desventajas frente a otras inversionistas extranjeras. Con solo mencionar que la Ley 28840, que regula su regreso a la integración vertical de toda su actividad, no se cumple, es letra muerta.

Es este el groso panorama, entre otras muchas desventajas, deficiencias, desconocimiento de su Ley Orgánica DL 043 que regula su actividad empresarial; así se lectura una radiografía no muy halagüeña de la extrañamente llamada, "empresa emblemática"; obligación es defenderle para no  exponerla a los riesgos de una privatización total y definitiva.

En esta cronología, se proyecta una elección del Directorio, donde se debe renovar la presencia del director representante de los trabajadores.  El secretario general del Sindicato unificado en Talara, don Juan Castillo More, viene anunciando por intermedio de un expresivo respaldo, su postulación a tan importante cargo.  Se trata de un dirigente con mucha experiencia, conoce todos los vericuetos de su empresa, ya en anterior oportunidad ha desempeñado el cargo.  No se sabe por el momento de otros candidatos; lo único que se rescata, es que para el logro de una simetría, un buen control y para participar con eficiencia y competencia en ese Directorio, se requiere capacidades comprobadas, actitud proba; todos los trabajadores de Petróleos del Perú están en el derecho de elegir y ser elegidos, pero razonablemente, debe designarse al trabajador cuyas virtudes estén garantizadas.

(*) Ricaldi Ramírez Ruiz

DIRECTOR

Presidente ASPETA