< E  D  I   T  O  R  I  A  L >

"Si sientes que mis opiniones te causan
conflictos, reivindícate con las tuyas"

 

EN RELACIÓN A PONER LOS CARGOS A DISPOSICIÓN

 Debo felicitar al señor alcalde de la Municipalidad Provincial de Talara, por el buen gesto de solicitar a todo su gabinete de colaboradores en cargos de confianza, para que a partir del próximo 31 de diciembre, al cumplirse un año de gestión, pongan los cargos, las confianzas a disposición, sometiendo de ese modo a la gestión a una rigurosa evaluación.

Con mucha sinceridad digo, que no aprecio si el anuncio fué producto de un instante de sopor, a lo mejor fortuito, de la entrevista que concedió Trelles Saavedra a dos periodistas de un medio radial local; o de verdad, respondió a una intención bien meditada, sintesis obligada y necesaria, al trabajo del primer año de gestión a cumplirse en breves días.

De ser la respuesta del alcalde por esto último, hay que felicitarlo, en razón que estaría demostrando elevado grado de responsabilidad en democracia.  Una buena gestión que se va evaluando, la que se desliza por constantes y reiterativas mediciones, sometiendo los equipos a permanentes ajustes;  si  esa es la intención, hay que tener la seguridad que los resultados vendrán  por su propio peso.

También es importante evaluar en esta decisión, si la misma es consecuencia de la formación empresarial que aporta la visión moderna del alcalde; o, viene luego de entender que su 'equipo', no ha respondido a los retos y responsabilidades confiadas.  Y siendo que se ofreció un año atrás desarrollar una gestión que sea respuesta a la dura realidad que se vive, los cambios deben ser inexorables.

Ud. señor alcalde, la Sociedad civil, las fuerzas vivas de la democracia, todos los que vienen interviniendo conforme lo predica el mandato constitucional de participar en la vida social, política y desarrollo nacional; cada quien, aportará sus propias opiniones del primer año de gestión.  Debe entenderse que el anuncio de propiciar cambios de funcionarios, pasa por una intención de encomio, de corregir para mejorar.

"Pero como el bosque se aprecia mejor de fuera que desde adentro", instituciones como: Construcción civil, periodismo, colegios profesionales, cámara de comercio;  los mismos sindicatos de trabajadores municipales, ciudadanía, seguramente aportarán evaluaciones vitales, necesarias e impostergables de la forma como debe constituirse el equipo municipal para el 2012.

Un buen alcalde es quien coteja las opiniones que se traducen como recomendaciones importantes, básicas  en el rol de la exigencia ciudadana. Quizá sea un poco duro admitirlo, pero los señores funcionarios que desempeñan cargos importantes, no han tenido un feliz desempeño; por ejemplo:  Sub-gerencia de tránsito y transportes, procuraduría, OCI, recursos humanos, asesoría jurídica, gerencia financiera, secretaría general de la municipalidad.

Los representantes de estas oficinas, se han constituido en el 'talón de Aquiles' del primer año de gestión.  El tránsito y transporte no dieron ningún paso importante, la ciudad sigue siendo un rompecabezas;  la oficina de recursos humanos con su nula experiencia puso en evidencia graves desacierto, no pudo controlar la indisciplina laboral, y mas bien provocó conflictos laborales;  La oficina de financiera no logró dar solución a pagos, planillas de trabajadores, vinieron los embargos a cuentas municipales, endeudamientos;  Las oficinas de OCI y Procuraduría Municipal no tuvieron tino para denunciar irregularidades y afección al interés municipal;  La Gerencia de Asesoría Jurídica, viaje y viajes constantes a LiMA  con viáticos pagados; existen señalamientos de contrataciones de asesorías externas muy cuestionables que se investigan; y la secretaría general, que en mas de una oportunidad ha estado a un paso del retiro de confianza; el Señor Alcalde, conoce el por qué?

En fín cambios necesarios, saludables, perentorios;  de acertar en ellos, los vecinos deberán calificarlos como una obligada determinación de enmienda democrática con el recupero de la confianza popular, pero en caso que no se operen los cambios, los anuncios quedarán como una nueva burla, gesto que podría traer en adelante funestos resultados.

 DIRECTOR DE ASPETA

RICALDI RAMIREZ RUIZ